第2种观点： 法律分析：1、行政记大过，属于行政处分的一种。2、行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条 处分分为 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。第五十 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第3种观点： 法律分析:记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。
第1种观点： 一、记过属于什么处罚1、记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。《行政机关公务员处分条例》第 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次，受撤职处分的应当按照规定降低级别。二、记过处分期限为几个月行政记过处分的期限是12个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。依据以上规定记大过时间为18个月。
第2种观点： 法律分析：对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据：《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第3种观点： 法律分析:记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。
第1种观点： 党内严重警告是党纪处分，介于党内警告和留党察看之间。记大过处分是行政处分，介于行政记过和行政撤职之间。根据《中国党纪律处分条例》第十条规定：“党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。” 法律依据《中国党纪律处分条例》第党员的纪律处分种类∶（一）警告;（二）严重警告;（三）撤销党内职务;（四）留党察看;（五）开除党籍。《中国党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
第2种观点： 法律分析：记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
第3种观点： 法律分析：1、行政记大过，属于行政处分的一种。2、行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第1种观点： 对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件【法律依据】《中国党纪律处分条例》第对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。
第2种观点： 法律分析:对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据:《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第3种观点： 法律分析：对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据：《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第1种观点： 法律分析：对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据：《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第2种观点： 对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件【法律依据】《中国党纪律处分条例》第对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。
第3种观点： 法律分析:对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据:《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第1种观点： 记过属于行政处分。行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。【法律依据】《行政机关公务员处分条例》第六条，行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
第2种观点： 法律分析：对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据：《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第3种观点： 一、记过属于什么处罚1、记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。《行政机关公务员处分条例》第 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次，受撤职处分的应当按照规定降低级别。二、记过处分期限为几个月行政记过处分的期限是12个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。依据以上规定记大过时间为18个月。
第1种观点： 行政处分是国家行政机关对有违法失职行为的国家机关公务人员采取的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。作为内部行政行为，行政处分由行政主体依法根据行政隶属关系进行决定。法律分析记过属于行政处分。行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。拓展延伸记过处罚的种类及影响记过处罚是一种常见的行政处罚形式，主要适用于公务员、学生等特定群体。记过处罚的种类包括口头记过、书面记过和记过通报批评等。口头记过是通过口头警告或批评来处罚，书面记过则是以书面形式记录在个人档案中，而记过通报批评则是通过通报批评的方式进行处罚。这些处罚形式的目的是警示和惩戒个人的不当行为，以维护组织或社会的正常秩序。记过处罚对个人可能产生一定的影响，如晋升、降低评优评先等，同时也会影响个人的声誉和信用。因此，对于受到记过处罚的个人来说，应该及时反思并改正错误行为，以避免进一步的不良后果。结语行政处分是国家行政机关对有违法失职行为的公务人员采取的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。记过处罚作为常见形式之一，通过口头或书面方式记录个人不当行为，并对个人的晋升和声誉产生一定影响。受到记过处罚的个人应及时反思并改正错误行为，以避免进一步不良后果。行政处分的目的在于维护组织和社会的正常秩序。法律依据《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
第2种观点： 法律分析：对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据：《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第3种观点： 一、记过属于什么处罚1、记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。《行政机关公务员处分条例》第 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次，受撤职处分的应当按照规定降低级别。二、记过处分期限为几个月行政记过处分的期限是12个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。依据以上规定记大过时间为18个月。
第1种观点： "根据法律规定，记过属于行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定,处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。根据《中华人民共和国公务员法》第五十规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。",法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：(一)弄虚作假，骗取奖励的;(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;(三)有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的;(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。《中华人民共和国公务员法》第五十 公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
第2种观点： 法律分析：不属于行政处罚，是行政处分。行政处分是行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章，给所属的有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁，同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一，行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国行政处罚法》第 行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、从业；（五）行政拘留；（六）法律、行规规定的其他行政处罚。
第3种观点： 根据法律规定，记过属于行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定,处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。法律分析根据法律规定，记过属于行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定,处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。什么情况下劳动纠纷法律不予受理1、违反劳动法的规定，当事人向人民提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民不予受理。2、当事人向人民提起劳动争议诉讼，超过了十五天的诉讼时效的规定。当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁，应当在自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民提起诉讼。3、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼，不属于该受诉管辖。劳动争议诉讼案件的管辖，应当由发生劳动争议的县、市辖区的人民管辖，当事人的劳动争议诉讼请求超越了受诉的管辖范围，受诉的人民不予受理。4、当事人的诉讼请求不符合提起诉讼的条件。一方当事人坚持提起诉讼，而另一方当事人申请执行已生效的仲裁裁定，人民在审查一方当事人的诉讼是否符合条件的同时，审查另一方当事人的执行申请，对不符合诉讼条件的，人民在不予受理的同时，予以强制执行。以上就是律师为大家总结的相关内容，如果你还有相关法律咨询或者其他事项不明白的也可以致电在线律师解答，希望能够帮助到你。法律依据《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。《中华人民共和国公务员法》第五十:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。