第2种观点： 法律分析：1、行政记大过，属于行政处分的一种。2、行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条 处分分为 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。第五十 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第3种观点： 法律分析:记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。
第1种观点： 一、记过属于什么处罚1、记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。《行政机关公务员处分条例》第 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次，受撤职处分的应当按照规定降低级别。二、记过处分期限为几个月行政记过处分的期限是12个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。依据以上规定记大过时间为18个月。
第2种观点： 法律分析：对小学生的处分为：警告、严重警告、记过；2、对初中学生的处分为：警告、严重警告、记过、记大过；3、对普通高中学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍；4、对中等职业学校（含职业高中、职业中专）学生的处分为：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。5、任何单位和个人不得增设其他处分种类。学校应在处分决定通过之日起3日内通知被处分学生本人及其监护人。有下列情形之一的，应当减轻或者免予处分：1、情节及后果特别轻微的；2、主动承认错误及时改正的；3、受他人胁迫或诱骗而违规违纪4、有立功表现的；5、因检查深刻，得到学校和受害方理解，并且学校有关部门或受害方提出减轻、免除处分建议的。有下列情形之一的，应当加重处分：1、情节恶劣，后果严重的；2、对检举人、证人及有关人员进行威胁、打击报复的；3、违纪后向组织隐瞒，故意作伪证的；4、胁迫、贿买、诱骗和教唆他人违规违纪的；5、屡犯或屡教不改的；6、多人违规违纪的主谋或在多人违规违纪中起主要作用的；7、勾结校外人员进行违反本规定行为的。有下列不良行为之一的，可给予警告或严重警告处分：1、无正当理由一学期内累计旷课超过30课时（含30课时）以上，寄宿制学校学生夜不归宿，行为不轨的；2、考试中有作弊行为的；3、在校内外不听劝告屡次吸烟、酗酒的；4、故意损坏公物或他人物品，造成较大损失的；5、打架斗殴，恶意辱骂他人的；6、有偷窃行为，或强行向他人索要财物的；7、进入未成年人不宜进入的营业性歌舞厅、游戏厅等场所，或在校学习期间逃课进入网吧，屡教不改的。参考资料：青岛市教育局规范性文件法律依据：《中国党纪律处分条例》 第 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。
第3种观点： 法律分析:记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。