第2种观点： 法律分析：社会养老保险筹集资金的模式包括三种：现收现付制、完全积累制和部分积累制。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第3种观点： 养老保险的特征不包括强制性参保，缴费比例相对稳定，退休后可获得基本养老金等特点。养老保险是指国家为解决职工离退休后生活保障问题而实行的一种社会保险制度。其特点包括：1.强制性参保：在我国，养老保险属于强制性社会保险，即所有企业和机关事业单位的在职职工都必须参加养老保险，享受由国家提供的最低保障。2.缴费比例相对稳定：养老保险的缴费比例是由国家规定的，并较为稳定，不会随着宏观经济环境的变化而波动。3.退休后可获得基本养老金：职工达到法定退休年龄后，可以领取国家提供的基本养老金，为其养老提供了一定保障。4.保险费用的投资运营：养老保险基金是由职工和雇主共同缴纳并纳入养老保险基金账户，基金会会将这些资金进行投资和运营，以获取更高的收益。养老保险的基本养老金如何计算？我国养老保险的基本养老金是根据参保人员缴费年限、缴费金额以及当地平均工资水平等因素计算得出的。具体计算方法存在一定差异，如城镇职工养老保险的基本养老金计算方法为：基本养老金=个人账户累积养老储备积累部分/当地基础养老金支出额×个益系数。养老保险是社会保障体系中非常重要的一环，对于维护职工的合法权益和解决老年人的生活保障问题具有重要意义。企业和职工应该共同参与养老保险，提高其运营管理水平，更好地保障我们的养老生活。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 养老保险制度实行按月计发、足额发放、稳定增长的原则。养老保险费由参保单位和参保人员按照国家规定的比例共同缴纳，建立个人账户制度，并实行统一的投资运营和管理。
第1种观点： 养老保险是一种社会保险，其特点是强制性、个人账户和分级管理。养老保险旨在为退休职工提供基本养老金，同时可以降低退休风险和提高社会保障水平。养老保险是一种社会保险，主要为退休职工提供基本养老金。其特点包括：1.强制性：养老保险是由国家法律规定的强制性社会保险，雇主和员工都必须参加。2.个人账户：养老保险实行个人账户制度，即缴费部分在个人账户中进行累积，以供将来领取养老金时使用。此外，还可以根据个人实际缴费情况确定养老金的数额。3.分级管理：养老保险实行分级管理，由、省级和县级分别负责不同层级的管理。通过这些特点，养老保险可以起到以下几个方面的作用：1.降低退休风险：养老保险可以在职工退休后提供稳定的养老金收入，降低退休风险。2.提高社会保障水平：养老保险可以帮助职工积累个人账户，具有强制性和分级管理的特点也可以增加社会保障的全面性和公平性。3.促进经济发展：养老保险可以促进劳动力的流动和就业，增加消费需求，为经济发展做出贡献。养老保险的资金来源是什么？养老保险的资金主要来源于企业和职工的缴费。依据国家相关规定，企业应按照职工工资总额的一定比例缴纳养老保险费用，职工个人也需按一定比例缴纳。养老保险是一种非常重要的社会保障制度，其特点包括强制性、个人账户和分级管理。通过养老保险，可以降低退休风险、提高社会保障水平和促进经济发展。对于雇主和职工而言，参加养老保险也是一种法律义务和社会责任。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 一、基本养老保险包括哪些内容1、基本养老保险包括养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险。纳职工社保养老保险分，单位缴纳部分的统筹账户和个人部分养老账户。职工缴费金额等于缴费基数乘以8%，企业缴费金额等于职工缴费基数乘以16%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、办理社会养老保险都必须符合什么条件l、参保缴费起始日年满60周岁以上人员；2、参保缴费起始日45周岁以上60周岁以下，按规定参保并足额缴纳了相应年限的养老保险费，且年满60周岁的人员；3、参保缴费起始日45周岁以下，按规定参保，且缴费年限在15年以上、年满60周岁的人员。
第3种观点： 法律分析：养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。主要包括城镇职工基本养老保险，灵活就业人员养老保险以及农村养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。