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公司部门职责大全 篇15

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  1.负责组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关。

  2.组织搭建并完善人力资源管理体系,监督指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作。

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